A munkahely váltás során mindenképp fontos, hogy hasonló profilú céget válasszunk

Ha már pontosan látjuk, hogy nem megfelelő számunkra az a munkahely, ahol jelenleg dolgozunk, mindenképp érdemes más megoldásokon gondolkodni. Többek között egy hasonló profilú cég lehet az, ami tökéletes megoldást kínál nekünk, viszont gyakran inkább egy teljesen más irány az, amit inkább követnénk. Ekkor sincsen semmi probléma, csak valamivel nehezebb lehet a dolgunk, hiszen elsőként […]

A cégek számára igen csak fontosak az elégedett alkalmazottak

Folyamatosan ütközhetünk olyan problémába cégként, hogy nem találjuk meg azokat az alkalmazottakat, akik megfelelő szinten el tudják látni a cégben található feladatokat. Sajnos a toborzás sosem egyszerű dolog, pontosan azért, mert igen széles körben kell alkalmazottakat keresni. A termelésre és az irodába egyaránt, éppen ezért több irányba is el kell indulnunk. Ha rövid időn belül […]

A munkahelytől való elválás sosem egyszerű feladat

Ha már pontosan látjuk, hogy a jelenlegi munkahelyünk nem úgy áll hozzánk, mint régebben, sajnos elképzelhető, hogy egy bizonyos időn belül másik állás után kell néznünk. Ezt persze semmiképp sem úgy kell felfogni, mintha katasztrófa lenne, hiszen ez már rengeteg mindenkivel megtörtént. Ha már tudjuk, hogy melyik lesz a legutolsó munkanapunk a cégnél, mindenképp készüljünk […]

Egy új csapat új kapcsolatokat is jelent

Általában sokan odafigyelnek arra, hogy a munkahelyen minél jobb kapcsolatokat alakítsanak ki, hiszen ennek köszönhetően valóban jól érezhetik magukat, valamint egy olyan csapatban dolgozhatnak, ami valóban jó hangulatot jelent majd. Természetesen szem előtt kell tartani azt is, hogy mennyire nyitottak a kollégák erre a fajta kapcsolat építésre, hiszen nem csak rajtunk múlik ez a dolog. […]

Egyre több külföldi kollégánk lehet

Rengeteg külföldi érkezett az elmúlt években Magyarországra, sokan akár hosszabb távra is itt maradnának, amennyiben találnak olyan munkahelyet, ami megfelel az elképzelésiknek és az elvárásaiknak. Nem utolsó szempont persze az sem, hogy egyre nagyobb mértékben változnak a munkáltatói igények is, ennek köszönhetően pedig biztosak lehetünk abban, hogy nekünk is változnunk kell. A magyar nyelv ismerete […]

Egy balatoni csapatépítés legendája

Közös programok, jó hangulat, közös erőfeszítések, közös fürdés, étkezés. De sokak számára maga készülődés is a közös programra kihívás, mert nehezen mozdulnak ki otthonról vagy a megszokott környezetükből. Vagy, mert nagyon sok az egyéb gond, probléma otthon vagy, mert annyira introvertáltak, hogy nem akarnak egy ilyenben részt venni. De azért az idő kerekei megoldhatnak ilyen […]

Fontos, hogy minden esetben minőségi csatornákon keresztül keressünk munkát

Amikor szeretnénk egy olyan munkahelyen dolgozni, amely megfelel számunkra minden szempontból, érdemes addig keresni, amíg meg nem találjuk azt. Természetesen nem utolsó szempont az sem, hogy ez pontosan mennyi időnkbe is fog bele telni, valamint hogy ezen kívül melyek azok a plusz dolgok, amelyek járnak esetlegesen egy minőségi munkahellyel, amely még nagyvállalati környezetet is biztosít […]

Dolgozói elégedetlenség

A vállalkozások mozgató rugója a tőke és a dolgozók. A tőke olyan dolog, ami vagy van elég vagy nincs, de a dolgozó olyan hozzátevő, ami elégedettség nélkül nem üzemel. Mindig lehet új embereket felvenni, de ha nem bánunk jól velük, akkor ezek is hamar ott hagynak bennünket. Éppen ezért kell a dolgozókat megbecsülni, és el […]

Jutalmazási elvek

Minden cégnek szüksége van alkalmazottakra, főleg akkor, ha nem egy kis vállalkozásról van szó. Ezeknek, az alkalmazottaknak biztosítani kell bizonyos juttatásokat, és nem csak a fizetésre gondolok. Sokkal jobban és hatékonyabban dolgoznak, ha emellett még érzik a megbecsülést is valamilyen formában. Lehet ez olyan formai jutatás, amit a fizetés mellé tesznek, lehet egy pár kedves […]

Megbecsült alkalmazott

A dolgozókat a cégek nem mindig tartják elég nagy becsben, és amelyik így is tesz, az előbb vagy utóbb megüti a bokáját emiatt. Azok az emberek, akik szívvel lélekkel dolgoznak, ha azt érzik a vállalat részéről, hogy nem foglalkoznak velük, akkor akarva, vagy akaratlanul megbosszulják. Előfordulhat, hogy a munka során lankad a figyelmük, vagy nem […]