A dolgozókat a cégek nem mindig tartják elég nagy becsben, és amelyik így is tesz, az előbb vagy utóbb megüti a bokáját emiatt. Azok az emberek, akik szívvel lélekkel dolgoznak, ha azt érzik a vállalat részéről, hogy nem foglalkoznak velük, akkor akarva, vagy akaratlanul megbosszulják. Előfordulhat, hogy a munka során lankad a figyelmük, vagy nem olyan elánnal végzik már a munkájukat, hiszen érzik, hogy nem becsülik meg őket eléggé. Ilyenkor sokan el is hagyják a munkahelyüket, és olyan állást keresnek maguknak, ahol megbecsülik őket. A Mátészalka állás kecsegtethet ilyen munkahelyekkel, főleg olyan dolgozók számára, akik becsülettel és szívvel és lélekkel hajlandóak dolgozni. Ezeket, az embereket nem csak a megbecsülés motiválhatja, hanem a jobb kereseti lehetőségek is eltéríthetik a jelenlegi alkalmazójától, akkor is, ha szeretet addig ott dolgozni. Még befolyásoló tényező lehet a munka időbeosztása is, valamint az egyéb juttatások, és a lakhelytől való távolság is. Az olyan helyeken ahol cégesen biztosítják a bejárást, sokkal nagyobb eséllyel találnak maguknak megfelelő munkaerőt.